羊城晚報全媒體記者 周聰 粵仁宣

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是支撐創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。推動高質(zhì)量發(fā)展，離不開創(chuàng)新的重要支撐作用，創(chuàng)新發(fā)展離不開人才支撐。

12月18日至20日，第一屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在廣東佛山舉行。這場落戶廣東的全國性大賽將“青年、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”三個關(guān)鍵詞組合在一起。為博士后人才搭建起出彩的全新舞臺，掀起了青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、參賽爭優(yōu)的熱潮。

這是一個呼喚人才也造就人才的光輝時代。

近年來，隨著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)不斷推進，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型不斷升級。廣東持續(xù)加大人才創(chuàng)新工作力度，構(gòu)建更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系，不斷塑造廣東人才工作的新品牌。引進和培育一大批高端人才團隊、拔尖專業(yè)技能人才。

持續(xù)高漲的“人氣”和人才紅利，為廣東乃至粵港澳大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了綿延不絕的動力。

大賽首個企業(yè)-博士后團隊簽約項目

一場大賽激活廣東創(chuàng)新活動

引育并舉廣東博士后工作位居全國前列

“如果用舊技術(shù)制備一個動物模型，至少需要花費8個月，而我們這項新技術(shù)只需要35天。在這個項目中，我們運用四倍體補償技術(shù)，提升了效率，并實現(xiàn)大規(guī)模批量培育，促進疫苗和生物醫(yī)藥開發(fā)。”

作為“新一代動物模型制備技術(shù)”項目負(fù)責(zé)人，今年27歲的90后博士后孫驕楊，站在全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽的舞臺，向眾人展示著自己的成果。

在大賽上，不乏年輕的面孔, 廣東青年才俊嶄露頭角。同樣是90后的博士后郭璟祎帶隊參加了揭榜領(lǐng)題賽。 “來廣州已有10年，從科研資金的投入到人才住房保障、生活資助等方面，各級政府都給予很大支持，充分保障科研創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。”

優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境，讓越來越多博士后青年人才在粵港澳大灣區(qū)“挑大梁、當(dāng)主角”：2019和2020年度，廣東全年新增博士后分別為3850人、4215人，2021年截至11月新增博士后超過4100人，均為全國第一。

作為孫驕楊的博士生導(dǎo)師，中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院研究員陳捷凱對她在比賽中的表現(xiàn)感到高興：“大灣區(qū)具備良好的產(chǎn)業(yè)氛圍、完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，將激勵更多掌握了世界前沿知識和技術(shù)的年輕人從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為國家科創(chuàng)事業(yè)作出貢獻。”

作為中國重要的經(jīng)濟增長極和改革開放前沿陣地之一，粵港澳大灣區(qū)近年來立足打造世界級人才高地，加速建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心，為創(chuàng)新人才在此施展才華搭建了平臺。

深圳大學(xué)開設(shè)了亞太地區(qū)首個結(jié)合科研與創(chuàng)業(yè)的博士后創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目，目前共有12名創(chuàng)新應(yīng)用博士后。該項目相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，不同于傳統(tǒng)博士后工作站，該項目主要培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)精神和國際視野的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，為有志于在大灣區(qū)創(chuàng)新前沿高地進行科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)換的優(yōu)秀博士人群提供孵化平臺。

栽好梧桐樹，自有鳳凰來。近年來，廣東著力“筑巢引鳳”，引進具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)新性博士后創(chuàng)新人才。省人社廳副廳長楊紅山介紹：“近年來，廣東博士后工作在資金投入、人才規(guī)模和質(zhì)量上實現(xiàn)跨越式發(fā)展，已基本形成一套具有鮮明廣東特色的博士后工作體系，高層次青年科技創(chuàng)新人才隊伍初具規(guī)模。”

據(jù)了解，廣東省級財政每年投入對博士后的資助資金超過6億元，各地、各單位也建立與地方經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的經(jīng)費投入動態(tài)調(diào)整機制。各個身處產(chǎn)業(yè)一線的博士后科研工作站，更以高薪、股份等形式積極引才，增強對優(yōu)秀博士后的吸引力、凝聚力。

以人才工程為抓手

抓好兩支人才隊伍建設(shè)點燃創(chuàng)新引擎

功以才成，業(yè)由才廣。創(chuàng)新之道，唯在得人。廣東，因人才集聚而興。

在高質(zhì)量發(fā)展的道路上，廣東如何全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，讓各類人才在廣東乃至粵港澳大灣區(qū)競相成長、實現(xiàn)價值？

近年來，廣東堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。頂層設(shè)計的不斷完善，助力廣東人才工作迎來發(fā)展新格局。國家重大戰(zhàn)略部署到哪里，人才工作就跟進到哪里、服務(wù)到哪里，為廣東加快高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

廣東以創(chuàng)新之光引領(lǐng)博士后工作發(fā)展之路，對博士和博士后青年引進、培養(yǎng)機制等方面改革創(chuàng)新。打造了國內(nèi)首個博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。構(gòu)筑產(chǎn)學(xué)研一體化平臺，促進成果轉(zhuǎn)化落地。

新時代不僅需要愛迪生，同樣也需要魯班。在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)中。廣東以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程為引領(lǐng)，加快打造一支高素質(zhì)的技工大軍，為廣東經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。

“人才工作的關(guān)鍵是要構(gòu)建更加積極、更加開放、更加有效的人才政策體系，不斷塑造廣東人才工作的新品牌。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

高層次人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展離不開技能人才。廣東以人才工程為抓手，抓好兩支人才隊伍。在培育打造專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才的過程中，構(gòu)成了一個有機的人才工作體系。兩支人才隊伍相輔相成，共同點燃廣東創(chuàng)新引擎。

截至目前，全省專業(yè)技術(shù)人才、技能人才總量達2100多萬人，位居全國前列。研發(fā)人員隊伍壯大至110萬人；全省高新技術(shù)企業(yè)、有效發(fā)明專利量穩(wěn)居全國首位，有力支撐區(qū)域創(chuàng)新能力連續(xù)四年排名全國第一。

人才服務(wù)匯聚人才

為高層次人才提供26項“一站式”服務(wù)

火車跑得快，全靠車頭帶。一個優(yōu)秀人才可以引領(lǐng)一項科技創(chuàng)新，催生一個產(chǎn)業(yè)，帶動一方發(fā)展。

要留住人才，用好人才，提升人力資源服務(wù)成為關(guān)鍵。而打造產(chǎn)業(yè)園形成集聚效應(yīng)，成為廣東“重要一招”。得益于粵港澳大灣區(qū)的不斷發(fā)展，廣東人才資源服務(wù)行業(yè)，已從人力資源招聘、人力資源外包、勞務(wù)派遣等傳統(tǒng)業(yè)態(tài)，向形成人力資源管理咨詢、人力資源培訓(xùn)、高級人才尋訪等滿足不同層次需求的完備產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)變。

廣東人力資源服務(wù)機構(gòu)充分利用“海交會”、“留交會”等平臺，建立高校、科研院所、企業(yè)等各類人才庫。目前，全省有486家機構(gòu)開展獵頭服務(wù)。2020年，成功推薦人才26.03萬人。

引進人才是重點，留住人才是關(guān)鍵。為了留住人才，用好人才，廣東各地的人才政策從最開始的重金攬才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持轉(zhuǎn)向打造“一站式”貼心配套服務(wù)的組合拳。

“引才的關(guān)鍵是引心，關(guān)鍵是提高人才服務(wù)能力。”深圳人才集團總經(jīng)理翟斌表示。人才工作的本質(zhì)是服務(wù)，對引進的各層次人才，一定要“拴心留人”，既要用心更要用情。要時刻以人才為本，拋棄高高在上的“管理者”心態(tài)，俯下身去，想人才之所想，急人才之所急，解人才之所困，讓各類人才安心工作。

廣東設(shè)立廣東省高層次人才服務(wù)專區(qū)，現(xiàn)已整合20個部門職能，為包括來粵科研工作的海內(nèi)外高層次人才在內(nèi)的院士、領(lǐng)軍人才、“國家高級人才計劃”專家等符合條件的12類高層次人才提供26項“一站式”政務(wù)服務(wù)。

在廣州南沙政務(wù)服務(wù)中心，擁有全國首個“大灣區(qū)國際人才一站式服務(wù)窗口”。在這里可辦理南沙人才卡、高端領(lǐng)軍人才認(rèn)定、高層次人才子女入學(xué)等93項人才服務(wù)事項。在深圳， “秒批”新政，讓來此就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生深切感受到了“深圳速度”——辦理落戶只需坐在家中，填報信息、上傳申請材料進行預(yù)受理審核，收到審核通過的短信后，預(yù)約前往派出所即可辦理入戶登記。

在人力資源服務(wù)業(yè)的對接下，越來越多的高質(zhì)量人才選擇在粵港澳大灣區(qū)乃至廣東省作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地。

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