吉林戰(zhàn)疫，仍在繼續(xù)。

非常時(shí)期，一場“戰(zhàn)疫情 保就業(yè)”線上直播招聘會(huì)正在進(jìn)行中。

高校畢業(yè)生就業(yè)問題一直都是社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，疫情之下，也更加備受關(guān)注。

疫情防控不松懈，就業(yè)招聘不打烊。

中國吉林網(wǎng)記者了解到，線上直播招聘會(huì)從3月31日至4月4日，由省總工會(huì)、省教育廳主辦，長春市教育局協(xié)辦，智聯(lián)招聘長春分公司承辦，為在吉高校應(yīng)屆畢業(yè)生直播送“崗”。

此次活動(dòng)共計(jì)3場線上直播招聘會(huì)，近200家企業(yè)參加，其間將通過“網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)+企業(yè)直播”的形式，搭建在吉高校與省內(nèi)用人單位之間的互動(dòng)橋梁。

通過進(jìn)入吉林工會(huì)云課堂直播間，應(yīng)屆畢業(yè)生可實(shí)時(shí)投遞簡歷。

直播后，企業(yè)對目標(biāo)人員進(jìn)行在線面試。利用“智聯(lián)招聘”APP面試系統(tǒng)，集視頻、語音、文字三種形式于一體，開展線上一對一面試。?

送“崗”上門，著實(shí)“拴住”了在吉高校應(yīng)屆畢業(yè)生心，第一場直播便讓在校大學(xué)生們紛紛聚焦于此。

據(jù)了解，2022我省普通屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)將達(dá)21.9萬人，同比增加1.4萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，加之新一輪疫情影響，就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，就業(yè)工作任務(wù)更加艱巨。

其實(shí)，吉林省教育廳在做好疫情防控下全省高校畢業(yè)生就業(yè)市場工作上著實(shí)下了很多功夫，出了很多實(shí)招。

穩(wěn)字當(dāng)頭，多措并舉！

動(dòng)員高校下好畢業(yè)生就業(yè)工作先手棋。針對疫情形勢發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)工作思路，及時(shí)調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)工作方案，將招聘工作重心由線下轉(zhuǎn)至線上。

多所高校發(fā)布了《致2022屆畢業(yè)生的一封信》《2022屆畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)安排》等內(nèi)容。

切實(shí)做好省內(nèi)就業(yè)市場的組織與開發(fā)工作。省中心積極與省內(nèi)相關(guān)單位洽談合作，與省人社廳、團(tuán)省委、長春市人才中心、長春市高新區(qū)管委會(huì)等有關(guān)部門積極配合，組織開展各類網(wǎng)絡(luò)招聘、政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)等系列活動(dòng)。

加強(qiáng)與第三方網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的合作力度，聯(lián)合“慧就業(yè)”“云校招”“職怪獸”等知名網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，開展了財(cái)經(jīng)類、長春市、吉林市、長春新區(qū)等6場大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，參會(huì)用人單位超千家，提供崗位1萬余個(gè)，盡可能降低疫情對畢業(yè)生求職的影響，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)、留省就業(yè)。

大力發(fā)揮校園招聘主渠道作用。督促高校加強(qiáng)學(xué)校各部門之間的聯(lián)動(dòng)協(xié)同，加強(qiáng)對院系就業(yè)工作的指導(dǎo)，凝心聚力，精誠合作。

鼓勵(lì)加強(qiáng)與地方人社部門、用人單位的聯(lián)系溝通，充分挖掘就業(yè)資源，通過就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)微信公眾號和就業(yè)聯(lián)絡(luò)微信群等做好在線信息發(fā)布。

開展好線上線下雙選會(huì)、宣介會(huì)，想方設(shè)法為畢業(yè)生提供多渠道多崗位的就業(yè)機(jī)會(huì)。

聞令而動(dòng)，一校一策。目光轉(zhuǎn)向在吉高校。

吉林大學(xué)打出了“封校不斷招，隔離不停聘”辦法。

據(jù)介紹，3月30日，吉林大學(xué)以視頻形式召開2022年就業(yè)工作會(huì)議，表示要根據(jù)市場變化、需求變化調(diào)整就業(yè)課程側(cè)重點(diǎn)，引導(dǎo)畢業(yè)生確定合理預(yù)期。

對于就業(yè)困難學(xué)生要按照“一人一檔”“一人一策”要求，做好精準(zhǔn)幫扶。

吉林大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心積極應(yīng)對，把就業(yè)服務(wù)工作重心由線下轉(zhuǎn)至線上，做到“封校不斷招，隔離不停聘”。

校園封閉管理期間，吉林大學(xué)通過學(xué)校就業(yè)中心網(wǎng)站開展“春季云上招聘月”招聘活動(dòng)，還積極匯集用人單位招聘信息，每天整理篩選重點(diǎn)信息通過吉大就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號推送。考慮用人單位有線上宣講、畢業(yè)生互動(dòng)答疑的需求，吉大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心現(xiàn)全時(shí)段開通5間空中直播間，請用人單位做空中宣講。在特殊時(shí)期，吉林大學(xué)持續(xù)做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和保障工作，全力推進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

東北師范大學(xué)天天有宣講，周周有雙選。

東北師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開展“2022屆畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，就業(yè)中心將線下招聘全部轉(zhuǎn)移至線上，已組織召開空中宣講會(huì)30余場，累計(jì)發(fā)布就業(yè)崗位1.3萬余個(gè)，吸引了學(xué)校2000余名應(yīng)屆畢業(yè)生參會(huì)，將做到線上招聘不打烊，確保天天有宣講、周周有雙選，打造就業(yè)工作“免疫模式”，努力保障2022屆畢業(yè)生順利就業(yè)。

長春師范大學(xué)，積極牽頭舉辦線上招聘會(huì)。

長春師范大學(xué)成功舉辦2022屆畢業(yè)生“兩類四專”招聘服務(wù)季第五季，春季空中雙選會(huì)2場，參與企業(yè)298家，共820名2022屆畢業(yè)生參加，投遞簡歷2421份。

與此同時(shí)，通過“長春師范大學(xué)就業(yè)信息平臺”微信公眾號及“長春師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”累計(jì)發(fā)布就業(yè)信息397條，轉(zhuǎn)發(fā)兄弟院校招聘會(huì)及各地區(qū)引才招聘會(huì)信息69條。

另外，由長春師范大學(xué)牽頭、吉林省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主辦的吉林省內(nèi)師范院校聯(lián)合線上招聘會(huì)將在4月中旬舉辦，學(xué)校聯(lián)合前程無憂大型線上招聘會(huì)于4月6日舉辦。4月18日，為做好留省就業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，學(xué)校將舉辦“奮斗有我 就在吉林”專場招聘會(huì)，4月11日、25日將分別舉辦兩場線上綜合類招聘會(huì)。后期招聘會(huì)，將根據(jù)疫情發(fā)展形勢適時(shí)舉辦。

長春理工大學(xué)，積極利用各種線上資源。

長春理工大學(xué)秉承“就業(yè)招聘不停歇、就業(yè)服務(wù)不打折、就業(yè)派遣不馬虎”的宗旨，大力拓展線上招聘渠道，開展云宣講、云雙選、云面試、云簽約等服務(wù)項(xiàng)目，在長春理工大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://job.cust.edu.cn/）、微信公眾號“找吧理工”、抖音平臺（抖音號：cust20210521）學(xué)院畢業(yè)生聯(lián)絡(luò)微信群、QQ群等發(fā)布的通知和動(dòng)態(tài)，在微信公眾號“找吧理工”-“就業(yè)幫”-“輔導(dǎo)預(yù)約”進(jìn)行線上就業(yè)咨詢預(yù)約。此外，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心將陸續(xù)開通線上就業(yè)測評通道，開展“百日指導(dǎo)，伴你入職”系列線上就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。

截至目前，全省高校已舉辦大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)近百場，參會(huì)用人單位超過6萬家次，提供崗位40余萬個(gè)，參會(huì)畢業(yè)生超過6萬人次，在線投遞簡歷4.3萬份，2022屆畢業(yè)生意向簽約率超過40%，較往年略有下降。

吉林，無論何時(shí)，讓畢業(yè)生選擇留在吉林創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宗旨都不會(huì)改變。

一條條含金量十足的政策措施，也讓疫情之下的高校畢業(yè)生們深深感受到滿滿的誠意和心意！

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP 記者 越明 殷維

關(guān)鍵詞：